Description
La loi 25, récemment adoptée au Québec, suscite un intérêt marqué parmi les entreprises et organisations du territoire. En vigueur depuis septembre 2022 et avec le déploiement de son deuxième volet en septembre 2023, cette législation exige une gestion des données rigoureuse et introduit des mesures concrètes en matière de protection des renseignements personnels.
Les responsables au sein des organisations doivent dorénavant veiller à maintenir un inventaire des renseignements personnels détenus, tout en mettant un accent particulier sur la protection des données et la confidentialité. La mise à jour des politiques de confidentialité et l’assurance d’une gouvernance solide en matière de cybersécurité deviennent non seulement des obligations légales, mais également des piliers pour gagner et maintenir la confiance des clients et partenaires. Autant vous dire qu’il y a du travail pour se conformer!
Informez-vous, formez vos équipes et adaptez vos pratiques pour veiller à la protection optimale des renseignements personnels au sein de votre organisation!
Objectifs
Votre journée de formation vous permettra de mieux comprendre les subtilités de la Loi 25 et comment faire concrètement pour se conformer.
Découvrez les 4 modules de formation qui vous attendent :
Comprendre la Loi 25
- Découvrir l'histoire derrière la loi 25
- Comprendre son objectif et les acteurs concernés
- Connaitre les dates clés
- Comprendre les sanctions liées à son non respect
Se conformer aux éléments 2022
- Désigner un responsable de la protection des RP
- Élaborer un plan de gestion des incidents de confidentialité
- Informer de l'utilisation des données biométriques
- Réaliser une évaluation des facteurs relatifs à la vie privée
Se conformer aux nouveautés 2023-2024
- Établir une politique de confidentialité, claire, lisible, publique
- Gérer le consentement
- Paramétrer la conservation des renseignements personnels
- Garantir le droit à la portabilité des données
Explorer des cas concrets
- Gérer les renseignements personnels lors de l'embauche
- Gérer les renseignement personnels tracking/pub
- Traiter des plaintes relatives à la protection des renseignements personnels
- Utiliser les outils pertinents pour vous aider
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